Implementeren en uitvoeren

Stap 3

Doel

In deze stap ga je écht aan de slag. Je gaat het zorgpad aanpassen en de gewenste zorgpadvernieuwingen doorvoeren. Het is belangrijk dat je patiënten en zorgprofessionals goed meeneemt in de veranderingen om te komen tot het nieuwe hybride zorgpad, en dat je deze afstemt met de betrokken vakgroep. Aan het einde van deze stap is je zorgpad live.

Doelstellingen

Na het doorlopen van stap 3, heb je de volgende doelstellingen behaald:

  • Het trainingsmateriaal is opgeleverd en de zorgverleners zijn getraind.
  • Er ligt een transformatieplan voor de zorgpadvernieuwing en de stuurinformatie is opgesteld.
  • De praktische zaken in het ziekenhuis zijn ingeregeld.
  • De eerste patiënt maakt gebruik van hybride zorg.
Zorgpadvernieuwingcirkel met stap 3 uitgelicht.

Werkwijze

Bij het vernieuwen van zorgpaden gaan we uit van vijf uniforme stappen. Per stap zijn er verschillende substappen, die weer zijn onderverdeeld in acties. Per actie delen we tools en templates die je kunnen helpen om de stap succesvol uit te voeren.

Als je het zorgpad gaat digitaliseren met de diensten van Zorg bij jou geldt soms specifieke informatie. Deze vind je onder de kop ‘Zorg bij jou’.

3.1 Lever trainingsmateriaal op

Lever trainingsmateriaal voor het MSC op

3.1.1
Omschrijving

Om thuismonitoring van goede kwaliteit mogelijk te maken, zorgt het kernteam voor passend trainingsmateriaal voor het MSC. Hierin delen zij:

  • Het uniforme hybride zorgpadprotocol (zie stap 2.3), die de basis vormt voor de zorgpadspecifieke informatie.
  • Een klinische les met onder andere:
    – Uitleg over de anatomie, fysiologie en pathologie.
    – Het effect van de levensstijl van de patiënt.
    – Gedrag en emoties die kunnen spelen.
    – Andere aandachtspunten voor de betreffende patiëntenpopulatie.
Zorg bij jou

Wanneer de patiëntenapp voor een zorgpad afwijkt van de ‘basisinrichting’, moet er aanvullend een zorgpadspecifieke applicatietraining worden ontwikkeld. Het MSC verzorgt deze training. Neem contact op met hen op voor het template.

Verantwoordelijke

Kernteam i.s.m. met MSC.

Lever trainingsmateriaal voor zorgverleners op

3.1.2
Omschrijving

Artsen en verpleegkundigen moeten getraind worden om de zorgpadvernieuwing eigen te maken. Het kernteam breidt het MSC-trainingsmateriaal uit met een instructiedocument met daarin een training in het gebruik van de app en de algemene werkprocessen van het MSC. Ook beschrijven ze in het document de rol van de zorgverlener in dit proces.

De acties en concrete aanpassingen voor het inrichten van het zorgpad volgens het ontworpen hybride zorgpad protocol, worden door het kernteam uitgewerkt in substap 3.3, waarna je dit in de training voor het MSC opneemt. De lokale projectleider vult het trainingsmateriaal waar nodig aan met invulling van lokale werkwijzen en afspraken.

Zorg bij jou

Voor trainingsmateriaal over werkprocessen, afspraken met het MSC en algemeen gebruik van de monitoringsapp, zie “training werkprocessen MSC” op het documentbeheerssysteem.

Verantwoordelijke

Kernteam en lokale projectleiders.

Stel een trainingsplan op

3.1.3
Omschrijving

Maak een overzichtelijk trainingsplan voor alle betrokkenen in het ziekenhuis, zoals verpleegkundigen, artsen, projectleiders en managers. Houd rekening met de verschillende informatiebehoeften en pas het trainingsplan hierop aan. Denk hierbij aan: praktische uitleg van de nieuwe werkwijze en een medisch-inhoudelijke training.

Verantwoordelijke

Lokale projectleiders.

3.2 Richt stuurinformatie en zorgevaluatie in

Definieer de patiëntselectie

3.2.1
Omschrijving

Om de impact van de digitale zorgpadvernieuwing inzichtelijk te maken, richt je een evaluatie in naar het effect van hybride zorg op de schadelast, zorgactiviteiten en zorguitkomsten. Hiervoor dient de patiëntselectie helder te zijn, zodat je weet welke data je wil gaan gebruiken.

Verantwoordelijke

Kernteam i.s.m. data-analist zorgevaluatie.

Stel een uitkomsten set op

3.2.2
Omschrijving

Leg vast welke je gebruikt om het effect van de zorgvernieuwing te meten. Formuleer hypotheses op basis van literatuur, bepaal de meetwaarden (zoals schadelast of consultfrequentie) en stel een analyseplan op waarmee je aangeeft hoe je de evaluatie uit gaat voeren.

Zorg bij jou

Binnen Samen Beter bestaan al ter inspiratie. Zorg bij jou gebruikt standaard zo’n 10 indicatoren per zorgpad. Binnen Zorg bij jou zijn standaard analyseplannen beschikbaar.

Verantwoordelijke

Kernteam i.s.m. zorgevaluatie.

Vraag het gebruik van data aan

3.2.3
Omschrijving

Voor gebruik van patiëntdata (in de vorige acties gedefinieerd) moet je vaak toestemming vragen bij een commissie binnen jouw organisatie. Vraag dit tijdig aan op basis van de eerder vastgestelde patiëntselectie en scorekaart.

Zorg bij jou

De accordeert het beschikbaar stellen van de data. De aanvraag verloopt via het team zorgevaluatie.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead (coördinerend) i.s.m. zorgevaluatie (uitvoerend).

Richt een kwartaalrapportagedashboard in

3.2.4
Omschrijving

Richt voor het monitoren van de voortgang een dashboard in, waar je relevante indicatoren voor het zorgpad in kaart brengt. Denk bijvoorbeeld aan het aantal poliklinische zorgactiviteiten of de schadelast.

Zorg bij jou

Breng de Zorg bij jou KPI’s met een kwartaalrapportagedashboard in kaart.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead i.s.m. zorgevaluatie en Power BI specialist.

Stel evaluatie van het appgebruik op

3.2.5
Omschrijving

Met hybride zorg willen we de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg verbeteren. Ook streven we naar een positieve impact op de werkvloer: meer patiënten helpen met dezelfde zorgcapaciteit. Om dit te bereiken, is het cruciaal dat er voldoende tractie is, bijvoorbeeld doordat deelnemers de app actief gebruiken. Richt daarom tijdens de livegang van het zorgpad de volgende drie onderzoeken in:

  • een tevredenheidsonderzoek
  • een patiënttevredenheidsvragenlijst
  • een analyse van de app data.
    Breng hiervoor vooraf in kaart welke meetwaarden voor jouw zorgpad relevant zijn.
Verantwoordelijke

Zorgpadlead i.s.m. service designer.

3.3 Stel een transformatieplan op

Stel procesdoelen op

3.3.1
Omschrijving

Stel aan de hand van de impactanalyse en het uniforme hybride zorgpad (de Metro Map to be) zorgpadvernieuwingen vast die het ziekenhuis moet implementeren. Best practices uit het uniforme hybride zorgpad opbreken in losse acties maakt de benodigde transitie overzichtelijk en concreet. Wijs waar mogelijk ook concrete verantwoordelijkheden toe. Hoe concreter het doel, hoe beter de nieuwe werkwijze te implementeren is.

Zorg bij jou

Haal akkoord op bij de medical board met de opgestelde uitgangspunten en informeer dat dit de doelen zijn waarmee projectleiders aan de slag gaan. Doe dit nadat je de zorgpadtargets hebt vastgesteld (zie volgende actie).

Verantwoordelijke

Kernteam.

Tools

Stel zorgpadtargets vast

3.3.2
Omschrijving

Bepaal samen met het kernteam welke procesdoelen je kunt kwantificeren. Formuleer 3 tot 5 zorgpadtargets, zoals “80% van de patiënten wordt op de dag van OK opgenomen”. Deze targets maken het mogelijk om te sturen op resultaat.

Zorg bij jou

Haal akkoord op bij de medical board voor de opgestelde procesdoelen en zorgpadtargets.

Verantwoordelijke

Kernteam i.s.m. data-analist.

Tools

Stel een transformatieplan op

3.3.3
Omschrijving

Vertaal de opgestelde centrale procesdoelen naar een concreet plan voor de eigen lokale situatie. In stap 1 is voor jouw ziekenhuis het huidige zorgpad al in kaart gebracht. Wat verandert er bij de implementatie van het hybride zorgpad? Welke procesdoelen (opgesteld in actie 3.3.1) zijn voor jouw ziekenhuis van toepassing en hoe ga je invulling geven aan deze acties? Maak het zo specifiek mogelijk en ken verantwoordelijkheden toe aan de verschillende rollen.

Verantwoordelijke

Lokale projectleiders.

Tools

Bepaal de implementatiestrategie

3.3.4
Omschrijving

Onderzoek welke factoren binnen jouw organisatie de implementatie van hybride zorg kunnen bevorderen of belemmeren. Dit helpt bij het bepalen wat nodig is om procesdoelen daadwerkelijk te behalen. Gebruik hiervoor een implementatieframework, zoals het model van Fleuren et al. (2004). Dit model geeft aan dat verschillende bevorderende en belemmerende factoren van invloed kunnen zijn op het invoeringsproces.

Verantwoordelijke

Lokale projectleiders.

3.4 Regel praktische zaken

Richt de lokale werkprocessen in

3.4.1
Omschrijving

Het resultaat van de stappen hiervoor is de oplevering van een uniforme centrale monitoringsdienst. De vervolgstap is om de lokale werkprocessen hierop in te richten, zodat deze hierop aansluiten. Maak daarom een overzicht van de lokale werkprocessen die geraakt worden door de zorgpadvernieuwing en maak een plan hoe je deze gaat laten aansluiten.

Een voorbeeld hiervan is de inrichting van de supervisie. Wanneer een monitoringsverpleegkundige niet bevoegd is om een patiëntsignaal zelfstandig af te handelen in het MSC, dient er een zorgverlener beschikbaar te zijn die kan meekijken en ondersteunen bij de beoordeling van de patiënt.Hoe zorg je ervoor dat de supervisie goed wordt vormgegeven en ingeroosterd?

Verantwoordelijke

Lokale projectleider.

Maak een inschatting van patiëntaantallen en monitoringsuren

3.4.2
Omschrijving

Om patiënten goed van dienst te kunnen zijn, maak je een inschatting van het aantal patiënten dat je op korte termijn gaat monitoren. Deze informatie heb je nodig om te bepalen wat de benodigde inzet van monitoringsverpleegkundigen gaat zijn.

Zorg bij jou

De zorgpadlead verzamelt de informatie via de lokale projectleider en geeft deze door aan de teamlead van het MSC.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead (coördinerend) lokale projectleider (uitvoerend).

Richt aanpassingen in het EPD in

3.4.3
Omschrijving

Voor het gebruik van sommige appleveranciers of toepassingen van bepaalde functionaliteiten in de monitoringsdienst zijn koppelingen of inrichtingen in het EPD nodig. Schakel op tijd met de lokale functionele beheerder om dit in te richten.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider i.s.m. functioneel beheerder.

Richt de uitgifte van meetapparatuur in

3.4.4
Omschrijving

Richt samen met de klinisch fysicus het gebruik van meetapparatuur in. Het voorstel van het kernteam staat uitgelegd in het uniforme hybride zorgpadprotocol.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider i.s.m. klinisch fysicus.

Pas relevante informatie in de app aan naar de lokale situatie

3.4.5
Omschrijving

Pas relevante informatie, zoals contactgegevens van het ziekenhuis, aan naar de lokale situatie.

Zorg bij jou

Vanuit het oogpunt van uniformiteit houden we lokale variaties zo minimaal mogelijk.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead (coördinerend) i.s.m. service designer (uitvoerend).

Breng de eerste lijn op de hoogte

3.4.6
Omschrijving

Breng de eerste lijn op de hoogte van de start van de hybride zorg met bijvoorbeeld een brief naar de huisarts/instelling.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider i.s.m. de lokale communicatieafdeling.

Sla het uniform hybride zorgpadprotocol op in het kwaliteitsportaal

3.4.7
Omschrijving

Sla het geaccordeerde uniform hybride zorgpadprotocol op in het kwaliteitsportaal van het ziekenhuis, zodat dit voor betrokkenen toegankelijk is.

Zorg bij jou

Uniform hybride zorgpad protocollen staan opgeslagen op het documentbeheersysteem Zenya en zijn toegankelijk voor medewerkers uit aangesloten huizen.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider.

3.5 Train de zorgverleners

Train zorgverleners en betrokkenen

3.5.1
Omschrijving

Geef een training aan zorgverleners en andere relevante betrokken. Gebruik hiervoor het eerder opgestelde trainingsmateriaal. Zorg ervoor dat zorgverleners een goed beeld hebben van hoe het zorgpad in de praktijk werkt en welke rol met bijbehorende acties ze op welk moment hebben.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider.

3.6 Realiseer de livegang

Doorloop de app met een dry run

3.6.1
Omschrijving

Voordat het zorgpad live gaat, is het belangrijk om een volledige dry run uit te voeren. Doorloop hiervoor, samen met het team, het hele proces van de monitoringdienst alsof een patiënt het doorloopt. Kijk zowel naar het technische, administratieve en klinische perspectief. Controleer daarnaast of alle onderdelen werken: denk aan de appregistratie, het berichtenverkeer, de meetwaardenverwerking en opvolgacties door het MSC en de betrokken zorgafdeling. Gebruik deze oefening om knelpunten op te sporen en aanpassingen te doen vóór de daadwerkelijke livegang.

Zorg bij jou

Bij livegang in het eerste ziekenhuis, ondersteunen de functioneel beheerder en service designer uit het kernteam van Zorg bij jou de dry run, zie hiervoor actie 2.8.4.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider.

Doe een check-in voor livegang

3.6.2
Omschrijving

Voer vlak voor de livegang een check-in uit om te controleren of alle essentiële stappen zijn afgerond. Denk aan juridische vereisten, zoals het ondertekenen van benodigde contracten en of alle geïdentificeerde risico’s waar actie nodig is, zijn uitgevoerd. Hiermee voorkom je dat belangrijke stappen worden overgeslagen en zorg je voor een soepele en verantwoorde start van het hybride zorgpad.

Zorg bij jou

Maak gebruik van de checklist livegang zorgpaden.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead.

Tools

Realiseer de livegang

3.6.3
Omschrijving

Zodra de eerste meting via de monitoringsdienst wordt ingevoerd, is het zorgpad officieel live. Gefeliciteerd! Loop de eerste dagen actief mee op de werkvloer om zorgverleners te ondersteunen. Zo kun je direct vragen beantwoorden, knelpunten signaleren en kansen voor verbetering aan de thuismonitoring herkennen. Deze observaties bieden waardevolle input voor de vervolgstappen in het proces en zorgen voor een soepele overgang naar hybride werken. Dit biedt meteen een mooie opstap voor stap 4.

Verantwoordelijke

Lokale projectleider.

Vier de livegang

3.6.4
Omschrijving

Sta stil bij dit belangrijke moment en vier de livegang samen met het team. Breng het kernteam op de hoogte van de mijlpaal en informeer de afdeling communicatie om te kijken of ze hier aandacht aan kunnen besteden, bijvoorbeeld via een nieuwsbericht. Het vieren van de livegang versterkt het teamgevoel, laat waardering zien voor ieders inzet en vergroot het draagvlak voor de verdere implementatie van het hybride zorgpad.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead (coördinerend) lokale projectleider (uitvoerend).

3.7 Maak het zorgpad deelbaar voor andere instellingen

Maak een informatiepakket

3.7.1
Omschrijving

Stel een informatiepakket samen om andere instellingen te informeren over het nieuwe hybride zorgpad en de bijbehorende mogelijkheden. Dit pakket bevat onder andere de Metro Map, het uniform protocol en een onepager waarin helder staat beschreven wat de zorgpadvernieuwing inhoudt en welke voordelen of resultaten dit oplevert.

Zorg bij jou

Team communicatie stelt de onepager op met zorgpadspecifieke informatie die is opgehaald bij de zorgpadleads.

Verantwoordelijke

Team communicatie i.s.m. de zorgpadlead.

Maak een implementatiepakket

3.7.2
Omschrijving

Vanuit Zorg bij jou zorgen we ervoor dat andere ziekenhuizen het zorgpad kunnen overnemen door een volledig implementatiepakket samen te stellen. Dit pakket bevat onder andere een ingerichte patiëntenapp, de Metro Map, het uniform zorgpad protocol en trainingsmateriaal. Omdat Zorg bij jou een coöperatie is, kunnen ook niet-Santeon ziekenhuizen aansluiten bij de centrale monitoring. Deel het complete pakket met team implementatie, zodat zij het beschikbaar kunnen stellen aan geïnteresseerde instellingen en ondersteuning kunnen bieden bij de uitrol.

Verantwoordelijke

Zorgpadlead.

Praktijkvoorbeeld Zorg bij jou

Heb jij ook een inspirerend praktijkvoorbeeld?

Stuur hem dan op! De zorg vernieuwen doen we samen. Laten we elkaar inspireren.

Stuur je voorbeeld op